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        海數集團讀書分享會

        時間:2019-02-22文章編輯:瀏覽次數:883次

        書香致遠,分享經典!在海數集團快速發展的進程中,始終不忘企業使命---為客戶創造價值,讓員工實現自我。通過書籍傳遞智慧,幫助全員提升知識水平,培養良好的讀書習慣,推進企業文化建設,為海數集團發展和疑難困惑指出最正確的方向。

        2019216日,海數科技集團在大唐西市酒店組織了一次讀書分享會,主要由公司全體讀書會會員參加。此次讀書分享會分享的文章《終身成長》.作者是斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克,從思維模式的角度,讓我們找到自己恐懼、苦惱和失敗的原因,建立自信,幫助我們突破這些阻礙,獲得成長,達成目標。書中通過大量的數據和案例分析,揭示人們成功的法則, 表明我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,而受思維模式影響極大,對于固定型思維和成長型思維的處事方式以及帶來的結果也是截然不同,只有通過嘗試改變才能夠不斷完善自我,并發現自身隱藏的未知和內在的潛力!人們能以最簡單的方式培養對學習的熱情,通過了解自己的思維模式并做出改變和突破。作者的成長思維模式方法,已被很多具有發展眼光的父母、老師、運動員和管理者應用,并在實踐中得到了驗證。


        此次分享會上,大家積極互動,氣氛熱烈,很多同事分享了自己的讀書心得,并從中得到了啟發,以及在工作中,生活中所學所用。公司董事長蔣章建先生對此次讀書會做了簡短的總結和分享,高度評價公司開展讀書會分享活動的組織形式,建議全體人員多讀些書,少看資訊,隨時隨地多學知識,從書籍和工作實踐中提煉出智慧,讓公司和大家一起成長!

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           從總體上來看,這次分享會不僅交流了書籍,更重要的是交流思想。我們將以此次讀書分享活動為契機,鼓勵全體人員在以后的工作生活中,多讀書,讀好書,以書籍陶冶情操,以書籍涵養氣質,以書籍提升專業素養。在這里我們也引用奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話---“當一個人回首往事時,不因虛年華而懊悔,也不因碌碌無為而羞愧”來激勵大家,希望所有人員能不斷更新自己的知識儲備,努力提高閱歷和個人修養,為企業的發展和個人目標創造更大價值!